令和5年度70歳雇用確保助成金について
2023-06-12
高齢者安定雇用法では、従業員の70歳までの就業機会の確保が事業者の努力義務となっています。
埼玉県では、シニアが自分の意欲や希望に合わせて働き、共に社会の担い手として活躍できる社会を実現するため、70歳以上まで働ける制度を導入する企業に助成金を交付し、支援します。
【対象となる取組】企業等が定める基準に該当する者を70歳以上まで継続雇用する制度を導入
※すでに70歳以上まで働ける制度を労働協約または就業規則に定めている場合は、対象となりません。
【1社あたりの交付額】30万円
【申請受付期間】令和5年6月1日（木）～11月30日（木）
対象となる企業や申請方法等詳細は下記ＨＰをご参照ください。
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0813/joseikin/joseikin.html
